Нередко начальство просит подчиненных задержаться после работы. И доплат людям не предлагают — многие работают на энтузиазме. Только не эти категории сотрудников. Они могут смело отправляться домой и не бояться удержаний из заработной платы.
Роструд перечислил категории россиян, которых строго-настрого запрещено привлекать к внеурочной работе. Это беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет и специалисты, заключившие с работодателем ученический договор.
Есть и ряд сотрудников, переработки для которых оговаривает особый порядок. Это инвалиды, опекуны, родители детей в возрасте до 14 лет, многодетные и те, кто ухаживает за больным родственником.
Для следующих категорий установлен особый порядок привлечения к сверхурочной работе: работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет. А также отцы, воспитывающих детей без матери,
— добавляет служба в своем Telegram-канале. Этих людей можно привлекать, если работа не вредит их здоровью, после письменного согласия.