По словам Тэмми Кристофиса Баллиса, австралийского консультанта по вопросам карьеры, такая практика становится все более распространенной. Он сообщает о родителях, которые не только провожают детей на приемы, но и подают за них заявления.
Аналогично обстоят дела и в США. Работодатели общепита все чаще замечают на собеседованиях родителей, которые не понимают, почему их дети не получают работу.
Эта тенденция касается не только студентов, но и выпускников. Эксперт рассказал о выпускниках медицинских вузов, которые приводят родителей на групповые дискуссии. Он считает, что новое поколение стремится избегать любых неудобных ситуаций и надеется на помощь родителей: «Конечно, во время собеседования чувствуешь нервозность и дискомфорт. Но это часть жизни».