Необязательно отрабатывать две недели, если очень хочется уйти с работы и больше никогда туда не возвращаться. Закон позволяет это сделать. Особенно если для этого есть основания.
Уволиться по собственному желанию без отработки можно: если работника зачислили в образовательное учреждение или он был вынужден переехать в другой город; по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам; в связи с выходом на пенсию.
Как рассказала РБК юрист Татьяна Нечаева, закон также позволяет уволиться одним днем, если сотрудник не может продолжать работу и по другим объективным причинам — например, подвергается травле со стороны коллег, что является нарушением трудового законодательства:
Факт должен быть установлен и подтвержден трудовой инспекцией или судом. Стоит отметить, что в этом случае вряд ли работодатель будет противиться досрочному расторжению трудовых отношений.