Чтобы найти работу, людям старше 40, 50, а то и 60 лет больше не приходится конкурировать с молодежью. Их ждут на любом предприятии и в любой компании. И вот почему.
Эксперты сообщили о «вымывании» молодых кадров с рынка труда. Специалисты аудиторской сети FinExpertiza заметили, что число трудящихся молодых россиян до 35 лет сократилось на 1,33 миллиона человек, до 29,8% от общего трудоспособного населения. Особенно сложно найти кадры в возрасте 25–29 лет. А потому во всех отраслях сейчас «в бой идут одни старики». Причем количество работающих женщин младше 35 сократилось сильнее.
Подобной ситуации в стране не было за всю историю наблюдений — с 2006 года. Как пишет , среди причин происходящего эксперты назвали старение нации и эмиграцию. Еще один фактор: просевшая в 90-е рождаемость.