Олег Меньшиков уволил из Театра Ермоловой 18 актеров. Как утверждают сами артисты, должных оснований для этого не было. Теперь работники культуры намерены отстаивать в суде свои права.
Как рассказала актриса Елена Бурханова-Калинина, руководство театра указывает в качестве причин нехватку средств из-за пандемии, однако это не мешает им приглашать высокооплачиваемых артистов и покупать дорогостоящие декорации. Экс-служащие театра считают такое положение дел несправедливым и намерены идти в суд.
Эту ситуацию прокомментировал юрист Игорь Мирзоев. По его словам, п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ дает работодателю право сокращать численность штата с различными формулировками:
«Естественно, о том, можно ли сокращать штат из-за пандемии, в законе не написано. Но закон позволяет сокращать штат сотрудников на усмотрение работодателя по любой причине. Соответственно, в приказе о сокращении штата может быть прописана любая формулировка. Руководство театра выбрало такую причину, и сейчас это будет оспариваться в суде, суд решит, насколько такая формулировка соответствует закону», — рассказал эксперт.
Также юрист напомнил, что если сотрудники на момент увольнения находились в отпуске, это автоматически делает данный процесс незаконным:
«Часть артистов была уволена по соглашению сторон. Для них дело ничем не кончится. Такое соглашение подразумевает, что они о чем-то договорились. То есть обе стороны согласны с условиями увольнения и, скорее всего, они даже не подавали в суд. Также в СМИ есть информация, что сокращения были произведены, когда труппа была в отпуске. В ТК есть запрет на сокращение работника во время отпуска. Если эта информация верна, то те люди, которые не подписали соглашение о добровольном увольнении, могут оспорить свое увольнение, так как оно производилось не в соответствии с законом».