Вот кого оторвут с руками.
Школьникам предлагают не скучать летом и не мучиться бездельем, а найти себе работу по душе и получить бесценный трудовой опыт. А для того чтобы компании охотнее принимали подростков от 14 до 18 лет, Минтруд предлагает сократить отчисления за таких работников.
Сейчас стандартный размер страховых взносов за каждого сотрудника составляет 30%. За подростков же работодателям предложат платить не более 8%. Такая существенная экономия на сотрудниках поможет здорово сэкономить бюджет компании, а потому фирмы станут гораздо охотнее нанимать на работу молодежь без опыта.
Для старшеклассников, студентов колледжей подработка в период каникул или в свободное от учебы время — возможность определиться с выбором профессии или получить первый профессиональный опыт. Но не всегда работодатели готовы идти навстречу и предоставлять такую возможность: снижение ставки сделает для них трудоустройство молодых соискателей более привлекательным,
— цитируют заместителя министра труда и социальной защиты Андрея Пудова на сайте ведомства.
