Вы устанете отдыхать.
Отпуск может длиться почти бесконечно. В 2023 году некоторые сотрудники отечественных компаний смогут отдыхать не 28 дней, а все 60.
Уйти можно по любой уважительной причине, а какая таковой является, решит работодатель. Продолжительность отпуска определяется совместными договоренностями работника и компании.
Однако если сотрудник регистрирует брак, рожает ребенка, переживает смерть близких, а также является работающим пенсионером или супругом военнослужащих, то такой отпуск предоставляется безотказно.
Но есть один подводный камень. Отпускные дни сверх положенных 28 не оплачиваются. Как пишет издание «Главбух», сотрудник может отдыхать до 60 дней только за свой счет.
