Социологи определили, насколько он полезен.
Похоже, четырехдневная рабочая неделя перестанет быть всего лишь мечтой миллионов сотрудников. Социологи проверили, насколько такой график действительно эффективен. У работодателей больше нет причин откладывать переход в долгий ящик.
Ученые проводили эксперимент шесть месяцев. Почти три тысячи сотрудников стали работать только четыре дня без снижения зарплаты. Спустя полгода ментальное и физическое здоровье участников улучшилось.
Например, 71% сотрудников больше не испытывали выгорания, а 39% — стресса. Число уволившихся сократилось на 57%, а количество больничных — на 65%. При этом выручка компании осталась на прежнем уровне.
Согласно исследованию 4 Day Week Global, сотрудникам стало легче совмещать работу с семейными обязанностями и хобби. Поэтому они стали чувствовать себя более счастливыми и не привязанными к работе.
