Возьмут без лишней бюрократии.
Процесс трудоустройства на «хлебные» места зачастую долгий и сложный. Чтобы получить должность, надо пройти все круги бюрократического ада. Препоны для представителей этой профессии хотят убрать.
Российские IT-компании предложили упростить процедуру приема на работу зарубежных специалистов. Как заявил президент НП «Руссофт» Валентин Макаров, предприятия готовы взять на себя даже расходы на их переезд, настолько остро стоит вопрос дефицита кадров. Кроме того, айтишникам хотят предоставить возможность удаленного трудоустройства из дружественных стран.
Это поможет решить проблему дефицита кадров. Во всех странах удаленно принимают на работу без дополнительных требований, у нас же сотруднику приходится приезжать,
— приводит слова эксперта «Коммерсантъ».
