Но не все потеряно.
По достижении этого возраста россияне испытывают сложности при поиске работы. Мало кто собирается их трудоустраивать. Аналитики «Зарплаты.ру» определили, как много граждан встречаются с такой проблемой и почему у них не все потеряно.
Согласно анализу, 33% сограждан старше 40 лет не могут найти работу и долгое время находятся в активном поиске. При этом 76% признались, что этот процесс проходил для них непросто. Около 60% из них уверены: работодатели не изменились и так же охотно отказывают. С ними не согласны 40% опрошенных.
Главная трудность — найти работу с достойной оплатой. С этой проблемой сталкивались 78% участников. Еще 11% плохо знакомы с технологиями. Однако кое в чем кандидаты старше 40 лет выигрывают у своих молодых конкурентов.
«Прайм» пишет о нескольких сильных сторонах: наличие опыта для 53%, заинтересованность в долгосрочной занятости для 17%, более ответственный подход к работе и возможность стать наставником для 14%, адекватные зарплатные ожидания в сравнении с молодыми для 2%.
