Российская экономика страдает от кадрового голода.
Последнее время в стране многие сферы экономики ощущают острую нехватку кадров. По статистике, дефицит насчитывает почти 74 миллиона работников. В итоге немало предприятий готовы брать на работу даже людей в возрасте.
«Сейчас больше всего специалистов требуется в таких отраслях, как строительство, медицина, транспорт и наука. Там охотно закрывают вакансии пенсионерами, имеющими опыт подобной деятельности», — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в интервью порталу Рensnews.
Кроме того, министерства просвещения и здравоохранения уже предложили вернуть индексацию пенсионерам, которые придут в медицину и образовательные учреждения. На данный момент для получения такой льготы пожилые сотрудники вынуждены ежегодно увольняться, а затем вновь подписывать рабочий контракт.
