Вы жертвуете будущим в угоду настоящему.
Серая зарплата, передаваемая в конверте, — популярная практика. На первый взгляд все в выигрыше: работодатель платит меньше налогов, работнику на руки выдается больше денег. Но на самом деле все не так удобно.
В первую очередь неформальная занятость выгодна для начальника. Работник в этом случае полностью уповает на совесть и человечность вышестоящего. Ведь без трудового договора вас могут уволить в любой момент, «кинуть» на зарплату, не предоставить гарантий в случае травмы на производстве.
Но даже в случае, если вам достался честный начальник, серые выплаты обязательно аукнутся на пенсии. Ведь трудовой стаж официально не учитывается, а значит, теряются пенсионные баллы. Telegram-канал Роструда информирует о рисках и напоминает, что лучше заключать трудовой договор — это выгодней на длинной дистанции.
