Возможностей хоть отбавляй.
Россияне изнывают без работы, а компании — без сотрудников. Работодатели не могут найти нужных специалистов. Сервис hh.ru изучил, сколько времени требует наём.
По данным исследования, с 2021 по 2022 год средний срок закрытия вакансий у 34% компаний увеличился до трех месяцев. Раньше на это уходило не более 30 дней. Сегодня такими успехами могут похвастаться только 11% организаций.
Еще 13% организаций ищут специалистов по полгода, а другие 4% — и того дольше. Основная проблема — найти сотрудников с опытом работы более трех лет.
В первую очередь от медленного найма страдают образование и наука, медицина и энергетика, а также торговля и информационные технологии. IT-компании не могут найти топ-менеджеров.
Нехватка сотрудников связана с низкой безработицей, а также с релокацией, притом проблемы обострились осенью прошлого года,
— отметил доктор экономических наук Александр Щербаков в беседе с «Ведомостями».
