Дополнительной защиты больше не будет.
С 1 марта россиянам будет не так безопасно устраиваться на работу и увольняться. Правда, не всем. Депутаты Госдумы озаботились трудовыми правами 14-летних граждан и придумали несколько новшеств.
Если примут соответствующий законопроект, молодых сотрудников могут ограничить в возможностях. Чтобы работодатели не боялись нанимать на работу подростков, чиновники предлагают освободить компании от необходимости оплачивать медосмотр несовершеннолетних.
Кроме того, планируется упростить расторжение договора — владельцам бизнеса не придется согласовывать эту процедуру с инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.
Однако будет и положительное изменение. Подросткам с 14 лет достаточно будет заручиться лишь согласием одного из родителей. Тогда как прежде им нужно было получать разрешение органов опеки и попечительства, чтобы выйти на работу. По данным «Известий», новый закон могут принять уже в следующем месяце, а вступят в силу нововведения в марте.
