Европейские работодатели бьют в набат из-за демографических провалов. Освободившиеся вакансии некому занимать.
Звонят тревожные колокола. Транспортная отрасль Европы активно ищет, привлекает, засыпает обещаниями высоких заработков и заманчивых бонусов потенциальных сотрудников, но находит их слишком мало.
В ближайшие десять лет Александр Клачка, председатель федерального отделения по транспорту и дорожному движению, ожидает, что одна только Австрия потеряет 25 процентов сотрудников и не сможет заполнить 20 000 ключевых и самых нужных должностей.
Почему так случилось? Оказывается, это напрямую связано с демографией. Времена с низкой рождаемостью заменяют времена с высокой рождаемостью, но сейчас, к сожалению, демографическая яма.
Еще более печально, что интерес к отрасли, похоже, в целом угас.
Это не австрийский феномен, поскольку критическая ситуация существует по всей Европе. Ожидается, что к 2028 году в секторе перевозок по странам Евросоюза появится 745 000 свободных вакансий.
