Глобальные проблемы и санкции вынудили компании активнее искать сотрудников, чтобы развиваться на внутреннем рынке. За первый квартал 2023 года появилось 15% новых вакансий, но работать некому.
Острее всего на рынке труда ощущается нехватка представителей рабочих профессий — инженеров, технологов, агропромышленников. Также незанятыми остаются узкопрофильные ниши: если вы хорошо разбираетесь в работе с зарубежными компаниями и импортозамещением, то все двери для вас открыты.
Главной проблемой остаются зарплаты — они не только не поднимаются, но и могут снизиться по итогам 2023 года. Как сообщает «Коммерсантъ», в первом квартале на повышение выплат решились меньше трети работодателей.