Соответствующий законопроект был принят Госдумой.
Госдума приняла законопроект, требующий от работодателей отправлять сведения о военнообязанных сотрудниках в государственные информационные системы, определенные правительством. Введение электронного реестра военнообязанных поручил президент, а подготовка реестра должна завершиться до конца октября 2024 года. Однако эксперты сомневаются в выполнении этих сроков, и на осенний призыв в основном будут использоваться бумажные повестки.
Юрист Андрей Захаров, комментируя ситуацию для портала "Утро-Новости", выразил обеспокоенность по поводу правовых аспектов внедрения нового реестра.
«Внедрение цифрового реестра военнообязанных требует серьезного пересмотра законодательства в сфере защиты персональных данных. Учитывая масштабы и значимость этой системы, необходимо предусмотреть строгие меры по защите информации от несанкционированного доступа и кибератак. Кроме того, работодателям придется адаптировать свои внутренние процессы для обеспечения своевременной передачи данных, что может потребовать дополнительных ресурсов и времени», — отметил эксперт.
Законопроект о внесении данных о военнообязанных сотрудниках в новые государственные информационные системы был принят Госдумой в первом чтении. Инициативу поддержал депутат Андрей Картаполов, пояснив, что речь идет о создании единого цифрового реестра военнообязанных. Этот реестр был предусмотрен законом, принятым в апреле 2023 года. Правительство обязало Министерство цифрового развития завершить подготовку реестра к концу октября 2024 года. Планируется, что реестр будет интегрирован с системой цифровых повесток, направляемых через портал госуслуг.
Несмотря на подготовку нового электронного реестра, в ходе осеннего призыва 2024 года, который пройдет с 1 октября по 31 декабря, будут преимущественно использоваться бумажные повестки. Андрей Картаполов уточнил, что электронная система начнет работать параллельно с бумажной.
