Для них действуют послабления.
Правовая осведомленность граждан обеспечит в жизни большое количество бонусов. Один из них дает привилегии на работе. Ряд сотрудников может работать меньше установленного времени.
Официально сократить свой рабочий день могут мамы. Они либо получают специальный перерыв, либо вольны уйти с работы на час раньше.
Вот три гарантии, когда работодатель не имеет права отказать в сокращении рабочего времени по заявлению: перерывы для кормления ребенка, сокращенная рабочая неделя, неполное рабочее время,
— объяснили в Telegram-канале портала «Госуслуги».
Выгадать можно от 30 минут до 1 часа в рабочий день. При наличии оснований, конечно. Главное — знать свои права и уметь отстаивать их перед работодателем.
