Внимательно ознакомьтесь с правовыми документами.
Многие думают, что, написав заявление об увольнении, они больше не смогут вернуться. Но все далеко не так — есть несколько способов сделать это законно. И если ваш работодатель отказывается, то можете смело показать ему Трудовой кодекс.
Итак, вы решили распрощаться с компанией — обычно заявление пишут за 14 дней до предполагаемого ухода. Если только вы не на испытательном сроке (тогда за 3 дня), если не на сезонных работах (тоже за 3 дня) и если вы не руководитель — тогда бланк надо заполнить за месяц.
Но затем вы неожиданно передумали уходить. Тогда все можно повернуть обратно, просто написав аннулирование.
Можно отозвать свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении. Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник,
— говорится в официальных соцсетях Роструда.
