Всему виной один случай.
Работники маркетплейсов иногда подвергаются угрозам и нападениям со стороны клиентов. Последнее произошло в Лыткарино Московской области. Нетрезвый посетитель в пункте Wildberries жестоко избил девушку, отказавшую ему в близости. Вот каких действий стоит ожидать от руководства компании.
Почетный адвокат РФ Евгений Харламов рассказал, что в таких ситуациях предприятия, как правило, компенсируют издержки на лечение и моральный вред работникам добровольно. Но если работодатель отказывается платить, ключ к справедливости — в трудовом договоре.
Если в документе прописано, что компания обязуется обеспечивать безопасность, то юридически есть повод для обращения с иском в суд,
— сказал «Утро-Новости» эксперт.
Правда, подумать о гарантиях безопасности и защите своих интересов нужно заранее — когда подписываешь документ. И тогда в офисе можно потребовать установить «тревожную кнопку», а в случае, как в Лыткарино, иск в суд станет беспроигрышным делом.
