Поиск подходящей вакансии — весьма стрессовое занятие, а походы на собеседование могут добить оставшиеся нервные клетки. Чтобы пережить этот процесс с достоинством, можно подготовить ответы на наиболее каверзные вопросы заранее. Что отвечать, чтобы прослыть идеальный кандидатом, рассказал HR-Portal.
Назовите свой главный недостаток
Раньше считалось, что преимущество будет у того соискателя, который сможет обозначить абстрактный недостаток и превратить его в достоинство. Теперь же куда больше ценится открытость — лучше честно рассказать о своем минусе, но не забыть упомянуть о том, что вы делаете, чтобы исправить ситуацию. Такой ответ вызовет у HR-специалиста большее доверие.
Расскажите о себе
Ответ на этот вопрос должен касаться вашей профессиональной деятельности. Если человек упоминает, что часто путешествует, лучше рассказать и о том, какой опыт ему дали зарубежные поездки. Если речь зашла о регалиях, нужно объяснить, каким трудом они достались. Сухие факты рекрутер может посмотреть и в резюме.
Назовите свое главное достоинство
На этот вопрос кандидату лучше отвечать максимально конкретно. Нужно выбрать качество, которым вы гордитесь, и подтвердить его парой показательных примеров. Например, если вы заявляете о себе как о лидере, расскажите о ситуации, в которой вам удалось это проявить.
Почему вы хотите получить эту работу?
Здесь можно рассказать не только о том, что вы мечтаете работать именно в этой компании, а упомянуть и о целях на будущее — рассказать о планах карьерного роста, углубиться в то, чего хотите достичь в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Назовите ваше главное достижение
Ответ на этот вопрос должен иметь отношение к вакансии, на которую претендует соискатель. HR-специалисту совсем не нужно знать, какой автомобиль купил кандидат или как быстро он закрыл ипотеку.
Напомним, ранее «Утро-Новости» писали, что треть российских компаний планирует отказаться от проведения новогодних корпоративов.
Российские работодатели вынуждены затянуть пояса. Стало не до веселья Найти работу в Грузии — легко: 20+ популярных сайтов по поиску вакансий за рубежом Аналитики нашли главный плюс работы на удаленке